Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

1 REMPLACEMENT À TEMPS PARTIEL (0.8) DE JOUR (REMPLACEMENT D'UN AN)

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Travailler auprès des communautés affectées par les inégalités, la dépendance, la marginalité, l’exclusion et l’appauvrissement, dans une perspective de justice sociale.

Soutenir des processus planifiés d’action communautaire par lequel la communauté identifie ses besoins, mobilise ses ressources et développe une action pour y répondre.

Viser un changement social par le renforcement de l’autonomie de la communauté, de la solidarité de ses membres et de leur participation sociale dans le cadre de pratiques démocratiques.

Favorise l’approche multidisciplinaire et travaille en collaboration avec les différentes équipes du CCSMTL afin de répondre aux besoins de la communauté et du milieu communautaire.

FONCTIONS GÉNÉRALES

Contribuer au développement local et au développement des communauté.

• Intervenir de façon concertée et coordonnée avec les partenaires du milieu sur une base territoriale.
• Mobiliser et rassembler des acteurs du milieu au sein de lieux de concertations.
• Animer et soutenir des lieux de concertation dans la perspective de réaliser des actions concrètes en réponse aux besoins du milieu.
• Initier des activités de sensibilisation et d’éducation vouées à mobiliser les communautés et les acteurs du milieu.

Soutenir les organismes communautaires du milieu.

• Soutenir le développement et la consolidation des organismes du milieu dans l’accomplissement de leur mission.
• Accompagner, appuyer et conseiller les organismes sur : la planification et l’évaluation de leurs activités, la gestion des ressources humaines et financières, les aspects légaux et la vie associative et démocratique, l’organisation d’activités et de projets spéciaux.

Soutenir l’approche communautaire du CIUSSS.

• Encourager le développement d’une vision locale des enjeux en santé publique et des besoins.
• Maintenir une liaison entre les programmes-services et les organismes du milieu.
• Favoriser l’appropriation par les programmes-services des enjeux du milieu.
• Faire connaître les programmes-services du CIUSSS aux différents milieux et favoriser les arrimages.
• Diffuser des informations et les activités du milieu aux équipes des programmes-services.
• Accompagner des milieux dans l’appropriation, la coordination, la réalisation et l’évaluation des mesures et programmes en santé publique.

Travailler sur des actions transversales qui agissent sur les déterminants sociaux de la santé (logement, sécurité alimentaire, aménagement urbain, etc.).

• Documenter et agir sur les enjeux et les problématiques pouvant avoir une incidence sur la santé et le bien-être des populations.
• Analyser l’état de la situation ou les besoins collectifs.
• Soutenir les actions d’un comité sur un enjeu précis.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Accompagnement consultation-conseil : Soutenir un groupe ou une organisation en regard de sa mission, de son développement, de ses modes de fonctionnement, de sa vie associative et de ses processus d’action communautaire. Cet accompagnement peut s’effectuer auprès du conseil d’administration, de l’équipe de travail ou de la coordination.

Analyse-évaluation : Établir la pertinence, avec un groupe ou une organisation, d’une demande de service en organisation communautaire, soit pour faire le point sur leur situation en vue d’élaborer un plan d’intervention, soit pour orienter les actions découlant des résultats d’analyses du milieu à la suite d’activités ou d’événements.

Animation : Stimuler, coordonner ou soutenir le travail d’un groupe, d’un comité de travail, d’une concertation, d’une activité, etc. Comprendre les dynamiques de groupe et maîtriser les techniques d’animation permettant à un groupe d’atteindre ses objectifs. Prendre la parole en public et transmettre des messages clairs.

Information-référence : Diffusion d'information et circulation de l'information sur le portrait populationnel et des enjeux du territoire du CIUSSS Centre-sud, et des données relatives aux ressources disponibles dans la communauté et au CIUSSS.

Formation : Élaborer des contenus de formation, vulgariser et transmettre des connaissances et des compétences nécessaires à l’action communautaire pour une ou des personnes actives dans un groupe ou un organisme du milieu.

Organisation : Contribuer à l'organisation de comités, de rencontre de travail en assurant une partie des tâches relatives au bon déroulement d'une rencontre ou d'un événement dans la communauté.

Rédaction : Faire de la recherche et rédiger des documents de toutes natures, reliées aux plans d’intervention en organisation communautaire et aux enjeux du territoires.

Liaison : Prendre contact, rencontrer et réaliser d’autres démarches visant à établir des relations avec ou entre des acteurs du milieu, de la communauté et du CIUSSS.

EXIGENCES

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines préférablement en travail social – option organisation communautaire.
• Deux ans d’expérience dans la pratique de l’organisation communautaire au cours des cinq dernières années.
• Disponible à travailler des soirs et fin de semaine au besoin.
• Déplacement fréquent dans les organismes ou sur le territoire.

AVANTAGES

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• 2 congés mobiles
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
• Primes et des allocations selon le secteur d’emploi
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Programme de référencement rémunéré
• Et bien plus encore...

QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.  (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap.  Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.