Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

UN POSTE À TEMPS PARTIEL

HORAIRE: LUNDI - MERCREDI - VENDREDI (HORAIRE DE 12H À 20H POSSIBLE SELON INTÉRÊT)

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, le physiothérapeute évalue les déficiences et incapacités physiques, élabore un plan de traitement, applique les modalités d’intervention dans le but d’optimiser le potentiel de récupération au niveau physique et procure l’enseignement aux patients afin de les rendre autonome dans leur épisode de soins.   

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Volet A.  Intervention clinique

• Effectue les évaluations des usagers et détermine un plan de traitement en lien avec l’analyse des résultats. 
• Réalise les interventions de façon sécuritaire et en lien avec les buts à atteindre et des besoins des usagers. 
• Enseigne à l’usager le plan d’intervention afin de le rendre autonome dans sa réalisation.   
• Assure la continuité des services en dirigeant le client vers les ressources appropriées à sa condition et à sa situation.
• Travaille en collaboration avec les membres de son équipe afin d’atteindre les objectifs prévus et répondre aux besoins de l’usager. 
• Assume une charge de travail en lien avec la clientèle avec laquelle il travaille.
• Collabore à l’orientation du nouveau personnel. 
• Collabore au développement et à la mise à jour d’outils cliniques et de programmes GMF. 
• Applique des mesures de prévention des risques et des complications. 
• Contribue à la mise en place d’une pratique collaborative (patient partenaire) visant l’implication de l’usager dans la prise en charge de sa santé. 
• Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat. 

Volet B. Enrichissement et développement professionnel

• Supervise et accompagne tout stagiaire en physiothérapie dans le cadre de stages de formation et d’observation ou de visites des milieux.  
• Participe aux activités d’enseignement, au développement, à l’élaboration et à la révision de     différents programmes adaptés à la clientèle.
• Assure sa formation continue en physiothérapie par l’acquisition de connaissances et la recherche des meilleures pratiques. 

Volet C. Clinico-administratif 

• Participe aux réunions du service, de la discipline professionnelle et, s’il y a lieu, aux réunions interdisciplinaires des programmes.  
• Produit des relevés statistiques selon les procédures en vigueur dans le service.  
• Établit son horaire de travail en fonction des besoins et des priorités du service, en collaboration avec le supérieur immédiat et le chef médical.
• Collabore à la réalisation de mandats confiés ou autorisés par le supérieur immédiat ou par la direction dans les limites du champ d’expertise généralement reconnu par la discipline professionnelle.
• Communique au médecin tout renseignement pertinent concernant l’état de santé de l’usager.
• Contribue à la gestion des installations, équipements et matériels.
• Documente sa pratique en respectant les normes de l’ordre professionnelle de la physiothérapie ainsi que ceux de l’établissement.
• Complète les statistiques découlant des interventions réalisées en conformité avec le cadre normatif et respecte les délais lorsque demandé.
• Participe activement aux activités du service (réunions, stations visuelles, comités…).  

• Détenir une maîtrise en physiothérapie.
• Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

EXIGENCES PHYSIQUES ET ENVIRONNEMENTALES

• Être en mesure de travailler avec des usagers présentant différents degrés d’autonomie fonctionnelle. Être en mesure de se pencher souvent, de s’accroupir, et d’effectuer des efforts lors des interventions avec les usagers.

• Expérience en première ligne considérée un atout.
• Expérience en enseignement considérée un atout.  

AVANTAGES

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• 2 congés mobiles
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
• Primes et des allocations selon le secteur d’emploi
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Programme de référencement rémunéré
• Et bien plus encore...

QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.  (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap.  Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.