Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, Cheffe du service de la permanence au Mont Saint-Antoine.

 

Nous offrons :

• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
• Assurance salaire et assurances collectives

 

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités                                          

Sous la responsabilité de la Coordonnatrice Réadaptation adolescents Cité-des-Prairies et Permanence, et dans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal, de la planification stratégique et des objectifs de sa direction adjointe, vous devrez :

·        Assurer l’application rigoureuse du processus clinique intégré, en conformité avec les orientations établies par les chefs de service clinique de votre direction adjointe dans le but de répondre adéquatement aux besoins spécifiques de chaque usager et de lui assurer les services de réadaptation et d’intégration sociale qu’il requiert ;

·        Coordonner l’ensemble des activités opérationnelles le jour, le soir, les fins de semaine et les jours fériés, dans le but de soutenir les intervenants cliniques en l’absence des chefs de service clinique et d’assurer aux usagers des services de qualité ;

·        Voir au traitement des demandes urgentes de service et à l’admission des usagers en urgence

·        Assurer un suivi aux événements à caractère d’urgence et agit en tant que personne-ressource auprès du personnel en place ;

·        Transmettre à qui de droit, toute information jugée pertinente, et agir en tant que représentant de l’établissement auprès des employés ou autres personnes ;

·        Participer entièrement au continuum des services offerts aux usagers du CJM-IU par un partage d’informations de gestion fonctionnelle (pouls du groupe, problèmes particuliers, état des troupes, etc.) avec les gestionnaires de votre direction adjointe ;

·        Participer aux activités d’intégration du nouveau personnel, si nécessaire.

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique ;
• Cinq (5) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi ;
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Rémunération :

classe 38 (84 351 à 109 655$)

Port d’attache

Site Mont St-Antoine, 8147, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1L 1A7

Horaire de travail :

Semaine : 7h30 à 15h30 (jour), 15h30 à 22h30 (soir)

Fin de semaine : 8h30 à 15h30 (jour), 15h30 à 22h30 (soir)

 

Remarques

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 27 mars 2025 à 15h.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.