Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.  Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal en tant que travailleur social, travailleuse sociale

DESCRIPTION DES POSTES ET LIEUX DE TRAVAIL 
2 Postes de remplacement à temps complet pour une période indéterminée (plus d'un an)

• CLSC de Verdun, 400 rue de l'Église, Montréal
• CLSC du Plateau Mont-Royal, 4625 avenue De Lorimier, Montréal

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Œuvrer auprès d’une clientèle adulte hébergée dans une ressource résidentielle publique en santé mentale.

Les activités cliniques se font en individuel, conjointe avec un autre membre de l'équipe ou avec les partenaires impliqués au dossier, et elles visent à soutenir le processus de rétablissement de la personne bénéficiaire. Les interventions peuvent se faire tant dans nos services que dans la communauté, en privilégiant les interventions dans le milieu de vie des personnes bénéficiaires. A pour mandat d'assurer une évaluation en continu de l'adéquation entre les besoins des usagers, usagères et les services rendues par la ressource résidentielle.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DES RESPONSABILITÉS

• Évaluer le fonctionnement social d’une personne en fonction de son champ de pratique et de ses compétences en respect avec le code des professions;
• Procéder à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat de protection;
• Décider de l’utilisation des mesures de contention ou d’isolement dans le cadre de l’application de la Loi sur les services de santé et les services sociaux et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux pour les autochtones cris;
• Élaborer un plan d’intervention interdisciplinaire ou un plan de services individualisé et en assure la mise en œuvre par les différentes personnes impliquées (avec la participation de l’usager et de ses proches, et des partenaires, s'il y a lieu);
• Soutenir et rétablir le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement;
• Effectuer des interventions individuelles ou de famille en fonction de son champ de pratique et de l’offre de service du programme;
• Orienter et référer la personne;
• Assurer la tenue de dossier et effectuer des rapports statistiques;
• Collaborer avec les collègues et ses supérieurs;
• Participer aux réunions et aux activités du programme;
• Travailler en interdisciplinarité;
• Collaborer avec les partenaires internes et externes;
• Participer à la formation des stagiaires et aux activités de recherche.

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social;
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes familiaux et conjugaux du Québec;
• Posséder une expérience dans le réseau de la santé et des service sociaux auprès des clientèles en santé mentale et psychiatrie.

• Être formé à l’évaluation psychosociale dans le cadre des régimes de protection
• Être formé à l’estimation de la dangerosité suicidaire
• Être formé aux outils de dépistages des dépendances (DépAdos et DépAdultes)
• Être formé à l’utilisation des Outils de cheminement clinique informatisés (OCCI)

• 4 semaines de vacances, 13 congés fériés et 9,6 jours de maladie 
• Programme de rabais aux employés de nos différents partenaires dans différentes catégories (mode, divertissements, voyages, location de voitures et bien plus encore) 
• Régime d'assurance-collective 
• Régime de retraite (RREGOP) 
• Accès à un programme d’aide aux employés gratuit 
• Vastes possibilités de développement professionnel à l’interne

QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.  (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap.  Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.