Criminologue - Santé mentale jeunesse et services spécialisés

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Entre 27.08$ et 47.98$ brut/heure
  • De 5 à 10 ans d’expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Criminologue

Ensemble, on déplace des montagnes: atteignez des sommets avec le CCSMTL.


Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.  Le réseau de la santé réunit des spécialistes de domaines variés. Que vous excelliez en plomberie, que la mécanique vous passionne, que la comptabilité soit votre champ de compétence, ou plus encore, nous avons une carrière à vous offrir.  

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais. 

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec. 

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Lieu de travail : Centre jeunesse Cité-des-Prairies au 12165 boul. St-Jean-Baptiste, Montréal
**Vous pouvez être amené-e à vous déplacer dans d'autres établissements dans le cadre de vos fonctions

Dans le cadre du mandat de consultation du Service intervention spécifique et soutien clinique (SISSC), nous offrons de la consultation et du soutien
clinique par des professionnels multidisciplinaires dans des situations complexes, notamment en présence de problématiques de santé mentale.
Plus précisément, le rôle des consultants est d’évaluer et d’approfondir la compréhension de certaines problématiques complexes, de soutenir
la prise en charge dans les cas de problèmes de santé mentale et d'offrir un éclairage pour les décisions ou recommandations au tribunal.

Notre philosophie entourant la consultation est d'offrir un soutien clinique qui vise à enrichir la pensée clinique et contribuer à une communauté apprenante.
Notre rôle est de favoriser des espaces de réflexion clinique et du soutien complémentaire aux services psychosociaux et éducatifs.
Les besoins doivent être réfléchis dans cette optique et les modalités seront déterminées de façon à augmenter la portée de nos consultations.

Tâches principales :
• Offrir des services d’intervention spécifiques et du soutien spécialisé auprès de la clientèle (jeunes et leurs familles) ;
• Soutenir les intervenants dans l’évaluation des enfants et des jeunes présentant une problématique de santé mentale et/ou un risque suicidaire ;
• Offrir un soutien clinique aux intervenants dans l’actualisation et le développement de connaissances et de compétences relatives à la pratique professionnelle
dans le cadre de la relation d’aide ;
• Transmettre aux intervenants sa connaissance des approches théoriques privilégiées et des principales méthodes d’intervention qui leur sont associées ;
• Favoriser l’acquisition et le transfert des apprentissages en offrant son soutien par des activités de co-intervention ou d’accompagnement
(lors de rencontres avec des usagers, etc.) ;
• Utiliser ses compétences pour comprendre et reformuler la situation vécue par l’intervenant dans le suivi d’un jeune et/ou de sa famille ;
• Proposer des stratégies de développement des habiletés et des compétences des intervenants, des équipes ou des clients ;
• Expliquer aux intervenants les motifs qui justifient une décision démontrant ainsi l’application rigoureuse du processus de décision clinique.

Exigences :

• Détenir une maîtrise en criminologie ;
OU
• Détenir un baccalauréat en criminologie ET une expérience OU des formations complémentaires pertinentes ;
• Avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience avec la clientèle jeunesse, dont au moins un (1) an sous la LSJPA ;
• Être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec (OPCQ) ;
ET
• Être inscrit au registre des droits acquis pour l’acte réservé #3 « Déterminer le plan d’intervention pour une personne atteinte
d’un trouble mental ou présentant un risque suicidaire qui est hébergée dans une installation d’un établissement
qui exploite un centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d’adaptation » prévu à la Loi 28 ;
• Détenir une formation supplémentaire en santé mentale / traumas / attachement (atout) ;
• Détenir une formation en intervention auprès des personnes suicidaires (atout).

Ce que nous vous offrons :
• 4 semaines de vacances après 1 an de service
• 13 congés fériés rémunérés
• 9,6 jours de congé de maladie
• Régime de retraite
• Horaire flexible qui vise la conciliation travail-famille
• Accès à divers rabais corporatifs (Bixi, programme OPUS, forfaits mobiles cellulaires, spa, etc.)

Remarques :

NOTES IMPORTANTES :
- Les candidatures provenant de salariés à l’emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

Compétences

Sens de l'analyse
Esprit de synthèse
Organisation et planification
Adaptation au changement
Leadership
Habiletés communicationnelles
Habiletés pour les relations interpersonnelles